本人本科毕业后在航空一集团下属研究所工作了3年，同时经常去很多研究所出差，想给找工作的同学一些建议
研究所的待遇与公司的比较
其实很多的研究所目前的薪水待遇已经比较高了，主要是因为近些年国家相关政策的扶持和国防任务的饱满，其中有些所甚至可以和大公司持平，并不像大家印象中的薪水很低。但需要说明的是很多研究所职工的主要收入不是工资而是奖金，平均月收入就是加上奖金的，而奖金的多少基本取决于你的能力和工作量。举个例子，华为和中兴对研究生的待遇号称六七千，那是包括一年中所有发到你手上的钱，包括各项社会保险，所以给你说待遇的时候只多不少，我同学在华为和中兴都有，实际拿到手就是5000左右，经常加班，周末2天时常不能休息；对研究所来说，工资比较低，但是不少隐性收入就是公司所不能比的了，好比说什么服装费，家属医药费，高温费，，，等等，在比较好的研究所里很多钱就出在这种名目里。
在年龄这个角度上，在研究所工作是年龄越大收入越高，而在公司呢，如果你一味的搞技术想想你能拼过20年后的年轻人吗？
不过在西安地区有个很奇怪的现象，研究所非常多但是待遇一般都不高，研究生刚进去一般月收入3000左右，这还没有扣除个人缴纳的保险，因为西安的高校太多了，研究生太多了，竞争很激烈，人家人事部的人就不愁招不到人，而且很多人看中了西安消费低，适合生存，所以削尖脑袋也要往研究所挤，其实不妨看看外省的研究所，待遇比西安的研究所好的多得是。
去年的兵器212研究所就开出了2.1万年收入的硕士待遇，你去吗？很多人想图稳定，现在很多研究所虽是事业单位，但实行企业化管理，竞聘岗位，所以你要图稳定就去考公务员（当然最好有关系了）。
在研究所人际关系和势力集团很复杂，当你刚开始进去的时候看不出来，慢慢的你就发现自己不知不觉在一个圈子当中，就看你跟的人怎么样，一般来说都会刚开始有个师傅带带你；其次，长期以来中国的这种体制限制的研究所不可能如同公司那样在研究和工程上有比较高的科研管理水平，所以不了解研究所的同学就要根据自己性格想清楚自己能否适应这种氛围和环境，千万别进去半年就后悔死了。
很多同学说，我要参加大飞机研制项目，觉得自己进了603这样的单位前途如何如何好，在这里我要告诉你，项目是国家的，和你个人关系不是多大，你可能说，项目饱满了奖金多啊，不错，
在研究所这种体制下，大头在所长，室主任和主管设计师手里，小兵得到的是很少的，千万别有这种参加了什么大飞机项目就很自豪这种想法，太幼稚了！！
在这里给大家说点我对部分研究所的了解，都是我出差过的或有同学在那工作
成都611所，总体所，效益不错，室与室的差异比较大，待遇一般，在中航一集团中算中上，成都现在房价也很高了，综合考虑吧；成都29所，科研任务很饱满，经常加班，硕士刚去的话将近4000，比较累，和14所一样，里面强人很多，压力比较大，上海615所，主要搞航电，效益不错，待遇也还行，不过在上海就优势不明显了，月薪4000左右在上海能买房吗？奉劝那些期望在北京上海一线城市发展的同学们，如果你能力很强，如果你家里经济能力强，那自然很好了，一般般的就别去了。
个人认为西安除了航天的几个所还可以，其他都不怎么样，虽然经常去603和630出差就不说明了。
另外西工大如果有谁签了苏州的中航雷电院，劝你早点毁约，去了绝对后悔，我们那几届都走的差不多了，千万别听人事部的那帮人吹
